A szervezeti kutatások mellett cégünk munkatársai számos társadalompolitikai kutatásban is részt vesznek. Ezek a kutatások úgy gondoljuk, hogy nemcsak önmagukban érdekesek, hanem a belőlük nyert tapasztalatokat a vállalati szférába átültetve a piaci szereplők is sokat tanulhatnak belőlük.

Cégünk fontos kutatási területe jelenleg az egyes egyének munkaerőpiaci esélyeit befolyásoló tényezőinek szisztematikus összegyűjtése és egy erre vonatkozó, az egyéni és vállalati tanácsadásban is hasznosítható tesztelési eljárás kidolgozása. Foglalkozunk ezen belül például a családi háttér, az etnikai hovatartozás és az iskolai végzettség meghatározó erejével, valamint az emberek egyéni és szociális készségeinek munkaerőpiaci sikerességet befolyásoló tényezőivel. (A kutatást cégünk az Oktatási és Kulturális Minisztérium finanszírozásában végzi.)           

Néhány korábbi kutatásunk:

  • A munkaerőpiac dinamikája